他的故事：

畢業於天津大學，曾就職於上海電信總部資訊中心，2013年入職藍盟，現任駐場服務經理，有近20年的IT運維及管理經驗。

Leon加入藍盟時已34歲，正處於“而立”向“不惑”過渡的重要時期。在剛進公司參加的一次人生規劃座談會上，夏總的話令他印象深刻。“35歲前，你們可以通過多看、多學來提高自身的能力；35歲後就該多想、多說，把自身的能力轉化為正能量傳播出去。所以，你們現在就該想想，5年、10年、15年後，會在哪裡幹什麼？”

Leon之前雖有十多年的IT運維經驗，但仍對自己的未來感到迷茫，所以選擇離開之前那個崗位，重新規劃自己的人生。在他看來，藍盟是一個充滿前景的企業，這裡有優秀的團隊、良好的企業文化，只要自己不斷學習、積極進取，就會有很多的發展機會。“藍盟能讓員工看到自己和企業的未來。”他相信自己在藍盟一定可以找到一個合適的位置。

因為之前積累了一定的工作經驗，他不到一年就由工程師晋昇為服務經理。Leon帶領著一個近40人的工程師團隊，他們大部分是充滿生機活力、自我意識較强的90後。因為他熱情大方、平易近人，中文名恰好與《西遊記》裏的羊力大仙諧音，同事們都親切地稱他為“大仙”，而他也自我調侃為“90後”的服務經理。

從一個被管理者轉變為一個團隊管理者，Leon開始學習如何去激發工程師的工作熱情、如何妥善處理與各類客戶的關係、如何盡最大力量去維護公司的利益和形象……他希望，通過不斷學習，成為一個好的管理者；同時，他也相信，在藍盟這個平臺上，能體現和提升他自身的價值。