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蓝盟故事：人人都是思考者，人人都是演讲家，这是蓝盟改革的最大收获

发布者：上海IT外包来源：www.linemore.com

蓝盟的团建之旅，除了有一路同行，有一场宿醉。更多是有对蓝盟过去、现在以及将来的回顾和展望，对个人发展的规划，和对改革之后的思考。
这次团建设计了一个特别的环节，就是设计了5个演讲命题，将参加团建的蓝盟核心团队成员，通过抽签组成5个小组，设立组长。再抽签选择演讲命题，然后小组分别组织准备，进行演讲。
第一组：18年的蓝盟有哪些危机的可能性，现在以及未来。

第二组：如何做好蓝盟的用户体验。

第三组：对蓝盟未来发展的展望，从公司层面、个人层面、行业层面自由分析。

第四组：为我们的员工提供怎样的平台和机会（特别是临近40岁的员工）。

第五组：疫情之后的改革，有哪些好处和不足，如何看待蓝盟的2020。

一场别开生面的演讲，成为了人人展示自我的舞台。大家敞开心扉，勇敢表达，无论是平日里爱说的，不爱说的，善于表达的，不善于表达的，都在这一刻，说出内心所想所愿。
每一个小组都有巧妙构思和精心准备，每一位组长都勇担责任，每一位组员都全力以赴，每个小组都即有分工也有合作，只为呈现最好的团队和自己。
第一小组sean.sun的最后冲出总结，显示了他的全局观和担当，成为亮点；

第二小组整个情景化的演讲设计，组长vivi.tang的穿针引线，娓娓道来，别出心裁；

第三小组男儿当自强，站在了女生的前面，撑起了蓝盟爷们的天；

第四小组用一个精心的PPT，幽默生动和引人入胜的语言，展示了他们对职业和平台的深刻理解，对年龄和时间的哲学思考；

第五小组的组长rock.long前一晚被灌醉，小组没能提前好好准备，但关键时刻rock.Long人如其名，巨石一般的撑起了整个团队。

所有的人，
都在这一刻，用最强的声音证明了，人人都是思考者，人人都是演讲家。
所有的人，
都在这一刻，用最好的行动诠释着，什么是团队，什么是责任和担当。
这不由令人心生一种感动。
诚然，2020年疫情之后的改革，蓝盟取得了巨大的成绩。短短三个月，我们的流程在优化，我们的效率在提高，我们不仅新增服务客户70家，在系统集成项目上也是平均每日都有新斩获，成绩斐然。

今天，当我们总结成绩，总结改革，我们发现，我们其实收获了这样的一群人，收获了这样一个团队，这些比收获数字更感温暖，更鼓舞人心，更值得珍惜。
蓝盟18年，当我们在这里回顾初心。思考什么是初心？到哪里去找回初心？我想，我们已找到答案。
那么，就让我们一起，和这一群人，守着这份初心，向着蓝盟的再一个18年，一路同行。

酒未醉，夜未央，过一夜天明，我们再启航………

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