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服务经理
他的故事:
毕业于湖北大学,2010年加入蓝盟,现任应急服务经理,负责带领团队处理客户的日常报修、人员调配以及处理疑难杂症等。
Dave是公司细化管理制度后被任命的第一位应急服务经理,年龄又相对较大,所以同事们都称他为“于老大”。他是一个性情中人,单身时过生日,常以禁食的方式来感谢母亲的养育之恩;蓝盟的生日惊喜,可以像催泪弹一样让这个北方汉子流下幸福的眼泪;在处理了客户的误解质疑或疏导了员工低落的情绪后,他难掩心中的喜悦……
他还清晰地记得来蓝盟面试的日子——2010年10月28日,当时是夏总亲自面试。“他给我的感觉是一位兄长,而不是一位老总。”Dave说,面试的时候夏总没有问技术问题,而是与他拉家常、谈人生规划。结束的时候,夏总让他晚上6点前给个答复,如果愿意,随时都可以来上班。就这样,第二天他就正式成了一名蓝盟人。
Dave在蓝盟的成长路上有过短暂的挣扎。蓝盟的管理比较人性化,员工相对自由,没独自承担项目任务时,他工作比较懒散,每天很早就下班了。直到2011年3月的一天下午,已走在回家路上的他,与心中那个散漫的自己斗争了半个小时后,最终调头赶回公司继续上班,从此开始严格要求自己。很快,他就有了自己负责的项目,开始独自为客户处理报修问题,逐渐得到客户的认可,后在2012年晋升为高级工程师,2013年荣升服务经理。
“蓝盟就是一帮牛人在干一件了不起的事,这帮‘疯子’成就了蓝盟,也成就了我们自己。”Dave愿与蓝盟一起成长,为让它成为长三角甚至全中国NO.1的IT外包企业,他努力着、期待着……
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